《深圳市道路客运驾驶员从业评价管理办法》在线解读

嘉宾：深圳市公共交通管理局主要负责人曾浩

在线访谈活动现场

　　【主持人】：各位网友大家好，欢迎参加深圳市交通运输局网站“在线访谈”节目。近日，《深圳市道路客运驾驶员从业评价管理办法》（以下简称《管理办法》）印发实施，今天，我们邀请到深圳市公共交通管理局相关人员将为我们解读该《管理办法》，并现场解答网友提问。

　　【曾浩】：各位网友好。我局在《深圳市道路客运驾驶员诚信评价管理办法（试行）》（以下简称《试行办法》）的基础上，遵照《交通运输部关于印发〈道路运输驾驶员诚信考核办法〉的通知》、《广东省交通运输厅关于印发道路运输信用管理的办法的通知》等文件“建立健全守信激励和失信惩戒机制”的基本精神，从深圳道路客运行业实际出发，制定了《管理办法》，专注于构建我市道路客运驾驶员的行业信用约束机制，主要用于行业监管及行业自律。今天，很高兴能与大家进行交流互动，欢迎大家踊跃提问。

　　【主持人】：下面我们正式进入访谈交流环节。首先看看网友“风吹圆泡泡”的提问，该网友问：深圳市道路客运驾驶员从业评价的对象及适用范围有哪些？

　　【曾浩】：感谢您的提问。本办法所称在深圳市从事道路旅客运输经营活动的驾驶员，是指按照《道路旅客运输及客运站管理规定》，依法取得《中华人民共和国道路运输从业人员从业资格证》且在深圳市道路客运企业（直通港澳道路客运企业除外）从事旅客运输服务的驾驶员。本办法所称的从业评价，是指对道路客运驾驶员从事道路客运经营活动中（包括但不限于维修、充电等辅助经营活动）的安全生产、遵纪守法、服务质量等情况及个人文明素养、道德品质等方面的综合评价。

　　【主持人】：下面我们再看看网友“开心每一天”的提问：深圳市道路客运驾驶员从业评价的特点有哪些？

　　【曾浩】：这位网友您好，深圳市道路客运驾驶员从业评价主要特点有：一是包含荣誉表彰、好人好事信息收集、录入，并作为加分激励，旨在通过“守信激励”方式引导道路客运驾驶员自我提升、展现自我价值，为社会作贡献。二是将驾驶员从业及其他机构信息作为记录项，通过全面展现驾驶员与工作相关信息促进主管部门、用人企业较全面地了解驾驶员的工作状态，企业在用人、调整岗位等管理时可择优录用，逐渐形成“守信激励路路畅通、失信惩戒处处受阻”的机制。

　　【主持人】：我们再看看网友“秋叶飘落”的提问：深圳市道路客运驾驶员从业评价的评价周期及方式是什么？

　　【曾浩】：我们将每年进行一次评价，评价周期为上一年度1月1日至12月31日，评价周期届满后180日内向社会公布评价结果。

　　【主持人】：感谢您的解答。下面我们看看网友“向阳而生”的提问，道路客运驾驶员从业评价如何计分分值？

　　【曾浩】：道路客运驾驶员从业评价实行计分制，初始分为0分，评价指标及分值将按《管理办法》附件《深圳市道路客运驾驶员从业评价指标及分值表》（共90项，分值为20分、10分、5分、3分、1分、-5分、-10分七种）进行量化评价。

　　【主持人】：由于时间关系，本次在线解读就告一段落了。如果大家还有疑问，可以通过深圳市交通运输局网站咨询投诉窗口提交或电话咨询12328，感谢各位网友的关心与支持。