为进一步提升深圳港引航站引航技术与创新工作室的服务水平，深圳港引航站工会主席陈敏和工作室牵头人梁伟勇带领工作室成员一行5人分别于4月25日和5月5日前往南山海事局和蛇口海事局学习工作室建设的先进经验和做法。南山海事局和蛇口海事局下属的创新工作室曾获多项国家和省部级荣誉，是交通系统创新工作室的标杆。

　　考察学习团队先后考察了南山海事局“深海女子开箱队创新工作室”和“长志劳模创新工作室”以及蛇口海事局“深港海事调查创新工作室”和“海事劳工履约创新工作室”。并认真听取了各工作室工作人员的详细介绍，充分了解了各工作室成立的目的、运行架构和流程、现阶段发展情况以及取得的各项成果与荣誉等。

　　对于引航站来讲，服务是根本，创新是灵魂，要激发引航员创新的积极性，就要汇聚更多富有高精专业知识、专业技能和创新能力的优秀人才。以一带多，放大示范效应，互相交流，碰撞出创新火花，完善运行机制，引导长效发展，切实助力港航企业安全高效生产，争取更大的社会效益。

　　在5月8日深圳港引航站引航技术与创新工作室成员会议上，庄仕成站长对工作室的建设发展指出了明确的发展方向并寄予了殷切期望，希望工作室成为深圳港引航站的技术创新平台、技术攻关平台、学术交流平台和人才培养平台。

　　通过两次实地考察学习，为了认真贯彻落实庄仕成站长对引航技术与创新工作室的工作要求，下一步工作室必将以努力构建“四个平台”为目标，不断总结和传承引航技术经验，加强学术交流探讨，鼓励人才创作创新，充分激发创新工作室的活力，营造良好的创新驱动氛围。（深圳港引航站 刘进军）