为进一步提升6名新入职实习引航员（远洋船长）的政治素养、纪律意识和业务素质，帮助他们快速融入引航集体，1月10日，引航站组织开展为期一天的新入职员工培训。

　　站领导高度重视新入职员工的培养与发展，培训伊始，站领导班子成员依次发表培训动员讲话，为新员工们鼓舞信心。他们强调了新员工在引航站发展中的关键作用，鼓励大家积极进取、安心工作、用心学习，争取迅速融入引航大家庭，为深圳港的引航工作贡献力量。

　　陈佳勇副站长强调了引航站的主要职责以及基本定位，表达了对新员工的要求和期待，希望新员工秉持“归零”心态、谦虚向学，待同事要与人为善、以诚相待，工作上要换位思考、互相体谅，并以“技术乃立身之基，安全为从业之本”勉励大家努力提升引航技术水平，扎实筑牢安全根基。

　　在培训的核心环节，综合部秦宏雷、林怡武就单位概况及综合管理制度进行详细宣讲，为新员工们全面深入了解引航站、规范自身行为、高效开展工作筑牢根基。安技部王京奎就引航安全管理制度展开深入讲解，强调了安全意识在引航作业中的核心地位，引导新员工树立严谨细致、万无一失的安全观。调度室黄子坚重点介绍了调度排班系统及相关规则，强调了网络安全有关注意事项，使新员工能够迅速掌握工作安排的规律以及业务系统的应用。

　　培训尾声，新入职员工们踊跃分享培训心得体会以及跟船学习2个月来的感受。他们纷纷表示，此次培训收获颇多，进一步明确了自身肩负的责任与使命，同时感受到了站领导的重视与关切。在跟船学习的过程中，他们深切体会到了引航工作的艰辛，意识到了自身的不足、明确了未来努力的方向。在今后的工作中，他们将秉持积极主动的态度，努力提升业务技能与综合素质，以实际行动践行引航人的初心与担当，为深圳港引航事业的高质量发展添砖加瓦。（张思蜜）